近日，苏州市中级人民法院审判委员会专职委员刘冬梅、苏州市人力资源和社会保障局副局长洪伟芳一行至张家港市调研劳动人事争议“调裁审执”一体化机制运行情况，并出席座谈会，张家港市人民法院党组副书记、副院长丁中群、张家港市人力资源和社会保障局党组成员、副局长薛蕾陪同调研活动。
调研组一行现场走访有关企业，听取企业在劳动用工方面的司法需求，对张家港市劳动纠纷联调工作给予充分肯定，同时指出，要持续加强企业内部调解委员会的建设，注重对企业劳动争议调解员的培育，要发挥金牌调解员“领头雁”的作用，促进企业健康发展、劳动关系和谐稳定。
座谈会上，调研组一行认真听取了张家港市人民法院、张家港市人社局关于“调裁审执”劳动保障维权一体化中心机制构建及成立以来运行情况的工作汇报。刘冬梅专委充分肯定了“调裁审执”一体化中心的工作实效，并指出要加强对人民调解组织和企业调解组织的培训，进一步做好裁审衔接工作。洪伟芳副局长对全省首个实体化运行的“调裁审执”一体化中心予以高度肯定，并要求进一步加强智能化建设，做好新业态劳动人事争议纠纷化解工作。
下一步，张家港市人民法院将以本次调研活动为契机，持续推进劳动人事争议“调裁审执”一体化机制走深走实，为构建和谐稳定的劳动关系贡献司法力量。